私たちは、ＪＡ長野厚生連理念にもとづき、農村及び地域の尊い命と健康を守り、すべての人々がその人らしく明るく生きられるように、看護を通して援助します。

• 看護の質を高め、地域に根ざしたより良い看護・介護サービス、保健・ 福祉サービスを行なう。
• 医療の『要』であることをしっかり認識し、根拠にもとづいた看護、患者さん中心の看護を行なう。

1. 安全で質の高い看護・介護を提供する。
   • クリニカルパスの使用率をあげ、根拠にもとづいたケアの提供をする。
   • 医療事故防止・院内感染防止に努める。
   • 看護記録の監査を継続するとともに記録の効率化をはかる。
   • 固定チームナーシングの確立をし、責任ある看護の提供を行う。
2. 患者さん中心の看護を行なう。
   • 患者のニーズを適確に判断し、患者・家族の意見を反映した看護計画を立案する。
   • 患者中心に問題解決をするために、院内外の関連部署との話し合いを持つ。
   • 患者の満足が得られる接遇を目指す。
3. 特徴ある科づくり、いきいきと働ける職場つくりをする。
4. ７：１看護体制の確立。
   • 新人職員の教育システムの確立をする。
   • 看護・介護学生の臨地実習の場として、より良い教育環境を整え一緒に働く仲間を育てる。
   • 離職を防ぎ、看護師確保にとりくむ　
     

看護職員数

看 護 師　     ２３２名　
准 看 護 師　　 １７名
保健師 　 　       ６名
助 産 師　        1２名
介護福祉士　 　２０名
助　　手　         2７名
             合計 31４名

• 一般病棟入院基本料 ７：1
• 3交代制（2人〜４人）
• 固定チームナーシング